

La Legge 18 giugno 2009, n. 69 entrata in vigore il 4 luglio 2009 (modificata con D.Lgs. n.150/2009) contiene, tra gli altri provvedimenti, il piano industriale della pubblica amministrazione.
In particolare, l'art. 21, comma 1, della legge su richiamata obbliga le amministrazioni a pubblicare sui propri siti Internet:
- i curricula vitae dei dirigenti e dei segretari comunali e provinciali
- i dati relativi alle retribuzioni dagli stessi percepiti e i rispettivi recapiti
- i dati mensili relativi alle percentuali di assenza e di presenza del personale comunale
Il D.Lgs. n.150/2009 che ha apportato modifiche alla legge n.69/2009, prevede all'art. 11, comma 8 lett. f) l'obbligo per le amministrazioni di pubblicare sui propri siti Internet anche i curricula dei titolari di posizione organizzativa.
L'art 67, comma 11 del D.L. 112/2008, convertito in Legge n. 133 del 6/8/2008 prevede l'obbligo per le amministrazioni "di pubblicare in modo permanente sul proprio sito web, con modalità che garantiscano la piena visibilità e accessibilità delle informazioni ai cittadini, la documentazione trasmessa annualmente all'organo di controllo in materia di contrattazione integrativa.".
Il D. Lgs. 150/2009 ha previsto un nuovo sistema disciplinare per i dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni. Il Capo V "Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti" ha riscritto l'art. 55 del D. Lgs. 165/01, ha introdotto gli artt. dal 55-bis al 55-novies, le cui disposizioni costituiscono norme imperative e, pertanto, integrano e modificano le previsioni disciplinari dei CCNL, con inapplicabilità di quelle incompatibili con le nuove norme introdotte dal D. Lgs. 150/09. Nel documento sotto riportato si riporta l'attuale quadro normativo di riferimento costituito dall'art. 55 del D. Lgs. 165/01, come modificato dall'art. 69 del D. Lgs. 150/09 e dall'art. 3 del CCNL 11.04.2008 del personale non dirigente, da intendersi integrato e modificato dalle norme prima citate.
Il D.Lgs. 150/2009, art.11, comma 8 lett. i) prevede che "Ogni amministrazione ha l'bbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale in apposita sezione di facile accesso e consultazione, e denominata Trasparenza, valutazione e merito:
- gli incarichi, retribuiti e non retribuiti, conferiti ai dipendenti pubblici e a soggetti privati.